б) достатню кількість оснащених у відповідності із встановленими вимогами робочих місць для виконання заявленої виробничої програми та контролю за її виконанням;

в) виконання складальних, налагоджувальних, регулювальних робіт та спеціальних видів робіт на ізольованих дільницях з дотриманням усіх вимог до робіт, що виконуються;

г) захист від попадання в робочі зони та внутрішні порожнини АТ пилу, опадів, сторонніх предметів;

Ґ) контроль за безпекою робочих зон (протипожежний стан, захист від шкідливих та токсичних впливів та інше);

д) наявність внутрішнього зв'язку між підрозділами та термінового зв'язку із зовнішніми організаціями.

7.1.3 Приміщення для персоналу, що займається управлінням якості, плануванням і веденням технічної документації, повинні забезпечувати прийнятні умови для роботи служб організації.

7.1.4. Умови роботи виробничого персоналу повинні бути прийнятними і пристосованими для виконання конкретних завдань. При потребі мають дотримуватися спеціальні вимоги та умови, що не знижують ефективності роботи персоналу. У виробничих приміщеннях повинні бути забезпечені:

а) температурний режим для нормальної роботи персоналу;

б) достатня освітленість і чистота;

в) захищеність від шуму навколишнього середовища і поблизу розташованих виробничих дільниць;

г) захищеність від шкідливого впливу навколишнього середовища (пил, волога, бруд та інше);

Ґ) спеціальні умови, що передбачені відповідною документацією, для виконання заявлених видів робіт.

7.1.5 Складські і допоміжні приміщення та площі повинні забезпечувати роздільне і надійне зберігання запасних частин, витратних матеріалів, комплектувальних виробів і готової продукції, можливість їхнього вільного та безпечного пересування, безпеку при зберіганні токсичних, пожежо- і вибухонебезпечних, а також радіоактивних речовин. Умови зберігання повинні забезпечити роздільне зберігання справної продукції від несправної і запобігання виходу її з ладу та пошкодженням.

7.1.6 Якщо приміщення та площі не належать організації, вона повинна мати документацію, що підтверджує правомірність використання приміщень та площ, що належать іншим організаціям.

7.2 Персонал

7.2.1 Організація повинна мати організаційну структуру і достатню кількість кваліфікованих керівних працівників. У їхнє число повинні ввійти як мінімум:

а) відповідальний керівник;

б) технічний керівник;

в) керівник з якості.

7.2.2 Кандидатури на посади керівних працівників Організації повинні бути погоджені Укравіатрансом на відповідність їхніх можливостей кваліфіковано виконувати покладені на них функції. Перелік посадових осіб, які підлягають погодженню Укравіатрансом, повинен бути зазначений у Керівництві.

7.2.3 Організація повинна мати в наявності достатню кількість кваліфікованого персоналу служб, що виконують заявлені роботи, здійснюють контроль та управління (з урахуванням заявленої виробничої програми).

7.2.4 До самостійного виконання робіт та контролю за їхнім виконанням, а також до безпосереднього керування цими роботами допускається тільки персонал, який має відповідну кваліфікацію, допуск до виконання певних видів робіт та запис про це в своїх кваліфікаційних (Сертифікат фахівця) документах.